タンクはなくならない。 「ニッチトップ」の現場で、 未来をつくる。

私たちは「顧客にとって必須の存在」を目指しています。

株式会社しろみずは、
1921年にガスホルダーの専業メーカーとして創業し、
100年以上の歴史を持つ産業用タンクメーカーです。
ガス・油類などの可燃物や危険物を蓄えるタンク類、
高圧条件下で使用される圧力容器など、
法規制の厳しい構造物を設計から製造、据付、
補修まで一貫して担える国内でも稀有な企業として、
「ニッチトップ」の評価を得ています。

社内に全工程の部門を備え、卓越した技術力とコスト競争力を活かし、
「顧客最適の提案をクイックレスポンスで行う」ことを徹底。
その結果、「品質が高く、納期も守られるので安心して任せられる」と
多くの顧客から高い評価をいただいています。

タンクはなくならない
~カーボンフリーへの
挑戦~

タンク類は、気体や液体を蓄えるために不可欠な設備として、
時代や産業の変化に応じて常に需要があり続けています。
石炭・石油からLNGへ、そして水素・アンモニア・
合成燃料へと燃料が変化する中、新しい対象物に対応する技術への挑戦が、
今後の100年の安定経営を支える鍵となります。

未来へと続く、
しろみず。
意欲のある人を
求めています。

「ニッチトップ」として高い評価を得る当社で、
新しい技術に挑戦しながら、のびのびと楽しく働いてみませんか。
当社は社員が経営する会社であり、オーナーは存在しません。
意欲次第で社長を目指すことも可能です。
皆さんのご応募を心よりお待ちしています。

数字で見るしろみず

企業情報

創業と設立年

売上高

23億円

2025年2月現在

拠点数

2拠点

社員情報

男女比率

男性
91%
女性
9%

2025年実績

新卒中途比率

新卒
53%
中途
47%

2025年実績

平均年齢

44.7

2025.12月時点

平均勤続年数

17.9

2025.12月時点

有資格者数

1264

のべ人数

働き方についての情報

平均残業時間

6.7時間 / 月

2025年実績

年間休日数

121

2025年実績

有休取得日数

16.6

2024年実績

育休取得率

25%

2025年実績
(取得割合)

育休取得日数

23

2025年実績
(のべ日数)

その他

出身地

前職の業種

休日の過ごし方

教育制度

入社時教育

社会人としてのマナー、ルールや会社の仕組みなどについて学んでいただきます。
その後、半年〜1年をかけて各職場を研修していただきます。
当社は設計、製造、工事など会社全体で一つの製品をつくるものづくりの会社ですので、社内の仕事の中身、進め方などを学んでいただきます。

OJT教育・資格取得

職場配置後は職場でのOJT(On the job training)を中心に知識、経験を積んでいただきます。
資格取得、各種講習会の参加などを通じて多くの資格に挑戦することができます。

福利厚生

社会保険完備

退職金制度

持株会制度

資格取得支援制度

研修制度

社内クラブ活動

社内レクリエーション

育児休業

介護休業

労働組合

福利厚生

入社後約10年程で係長へ。

プロフェッショナルとして活躍することを期待しています!

先輩の声

タンクづくりの最前線で働く先輩たちのリアル。
仕事の日の一日の流れや休日の
過ごし方についてインタビューしました。

よくある質問

応募前に解消しておきたい疑問や、入社後の具体的な働き方について回答しています。

どんな学生を採用したいと考えていますか?

技術を身につけたいという意欲がある方、ものづくりに興味がある方、そして長く働きながら成長したいと考えている方を歓迎します。

入社前に工場見学はできますか?

はい、工場見学は事前予約で見学可能です。随時受付をしていますのでお気軽にお問合せください。

福利厚生にはどんなものがありますか?

社会保険完備、奨学金代理返還制度、資格取得支援、作業服貸与、交通費支給など、働きやすい環境を整えています。

入社前に工場や職場を見学することはできますか?

可能です。事前にご連絡いただければ、見学の機会を設けます。実際の職場を見ていただくことで、安心して入社いただけます。

キャリアアップやジョブチェンジは可能ですか?

はい、本人の希望と適性に応じて、職種変更のチャンスがあります。資格取得支援制度も整えています。

社員同士の交流やイベントはありますか?

社内レクリエーションとしてBBQ大会や餅つきを実施し、社員同士の交流の機会を設けています。参加は自由ですが、毎回盛り上がります。

服装や髪型に決まりはありますか?

作業時は安全のための服装規定がありますが、髪型などは常識の範囲内で自由です。

社内の雰囲気はどんな感じですか?

アットホームで風通しの良い職場です。先輩後輩の距離も近く、相談しやすい雰囲気があります。

有給休暇は取りやすいですか?

はい、事前に申請すれば取得しやすい環境です。業務との調整は必要ですが、社員同士で協力し合っています。

残業や休日出勤はありますか?

納期が厳しい時や予期せぬトラブル対応などで残業や休日出勤が発生することもありますが、会社として働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

勤務地の希望は出せますか?

勤務地は原則、北九州市若松区になります。東京にも営業職の支店がありますので、希望すれば勤務することは可能です。

理系出身でなくても技術職に就けますか?

はい、理系出身でなくても技術職に就くことは可能です。現場での知識、経験を通じて技術を習得していける環境があります。

どんな人がこの仕事に向いていますか?

ものづくりが好きな方、チームで協力して仕事を進めるのが得意な方、そして長く働きながら技術を身につけたい方に向いています。

入社までに取得しておいた方がいい資格はありますか?

特にありません。必要な資格については入社後に会社負担で取得していただきます。

製造職でも女性が活躍できますか?

現在は女性の方は製造職では働いていませんが、製造職への応募は性別を問わず歓迎しています。性別に関係なく、意欲と能力を活かして働いてもらいたいと考えています。

SDGsや環境への取り組みにはどんなことをしていますか?

資材の有効活用や廃棄物の削減、エネルギー効率の向上など、環境負荷の低減に取り組んでいます。

配属先はどのように決まりますか?

ご本人の適性や希望、会社の人員計画を踏まえて決定します。面談を通じて相談しながら決めていきます。

入社後の研修はどのような内容ですか?

入社時研修では社会人としてのマナー、安全教育、業務の基礎知識、製造・施工に関する研修を行います。その後は、現場でのOJTで先輩社員が丁寧に指導します。

転勤はありますか?

転勤はありません。勤務地は北九州となります。但し、工事部の監督員については建設現場への長期出張があります。

文系でも応募できますか?

はい、文系の方も歓迎しています。入社後に必要な知識や技術は研修やOJTで丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。

お問い合わせ

タンクの建設、メンテナンス、採用のことなど、
お気軽にお問い合わせください。