タンクはなくならない。 「ニッチトップ」の現場で、 未来をつくる。
数字で見るしろみず
企業情報
創業と設立年
売上高
23億円
2025年2月現在
拠点数
2拠点
社員情報
男女比率
- 男性
- 91%
- 女性
- 9%
2025年実績
新卒中途比率
- 新卒
- 53%
- 中途
- 47%
2025年実績
平均年齢
44.7歳
2025.12月時点
平均勤続年数
17.9年
2025.12月時点
有資格者数
1264人
のべ人数
働き方についての情報
平均残業時間
6.7時間 / 月
2025年実績
年間休日数
121日
2025年実績
有休取得日数
16.6日
2024年実績
育休取得率
25%
2025年実績
(取得割合)
育休取得日数
23日
2025年実績
(のべ日数)
その他
出身地
前職の業種
休日の過ごし方
教育制度
入社時教育
社会人としてのマナー、ルールや会社の仕組みなどについて学んでいただきます。
その後、半年〜1年をかけて各職場を研修していただきます。
当社は設計、製造、工事など会社全体で一つの製品をつくるものづくりの会社ですので、社内の仕事の中身、進め方などを学んでいただきます。
OJT教育・資格取得
職場配置後は職場でのOJT(On the job training)を中心に知識、経験を積んでいただきます。
資格取得、各種講習会の参加などを通じて多くの資格に挑戦することができます。
福利厚生
社会保険完備
退職金制度
持株会制度
資格取得支援制度
研修制度
社内クラブ活動
社内レクリエーション
育児休業
介護休業
労働組合
福利厚生
入社後約10年程で係長へ。
プロフェッショナルとして活躍することを期待しています!
先輩の声
タンクづくりの最前線で働く先輩たちのリアル。
仕事の日の一日の流れや休日の
過ごし方についてインタビューしました。
よくある質問
応募前に解消しておきたい疑問や、入社後の具体的な働き方について回答しています。
どんな学生を採用したいと考えていますか?
技術を身につけたいという意欲がある方、ものづくりに興味がある方、そして長く働きながら成長したいと考えている方を歓迎します。
入社前に工場見学はできますか?
はい、工場見学は事前予約で見学可能です。随時受付をしていますのでお気軽にお問合せください。
福利厚生にはどんなものがありますか?
社会保険完備、奨学金代理返還制度、資格取得支援、作業服貸与、交通費支給など、働きやすい環境を整えています。
入社前に工場や職場を見学することはできますか?
可能です。事前にご連絡いただければ、見学の機会を設けます。実際の職場を見ていただくことで、安心して入社いただけます。
キャリアアップやジョブチェンジは可能ですか?
はい、本人の希望と適性に応じて、職種変更のチャンスがあります。資格取得支援制度も整えています。
社員同士の交流やイベントはありますか?
社内レクリエーションとしてBBQ大会や餅つきを実施し、社員同士の交流の機会を設けています。参加は自由ですが、毎回盛り上がります。
服装や髪型に決まりはありますか?
作業時は安全のための服装規定がありますが、髪型などは常識の範囲内で自由です。
社内の雰囲気はどんな感じですか?
アットホームで風通しの良い職場です。先輩後輩の距離も近く、相談しやすい雰囲気があります。
有給休暇は取りやすいですか?
はい、事前に申請すれば取得しやすい環境です。業務との調整は必要ですが、社員同士で協力し合っています。
残業や休日出勤はありますか?
納期が厳しい時や予期せぬトラブル対応などで残業や休日出勤が発生することもありますが、会社として働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
勤務地の希望は出せますか?
勤務地は原則、北九州市若松区になります。東京にも営業職の支店がありますので、希望すれば勤務することは可能です。
理系出身でなくても技術職に就けますか?
はい、理系出身でなくても技術職に就くことは可能です。現場での知識、経験を通じて技術を習得していける環境があります。
どんな人がこの仕事に向いていますか?
ものづくりが好きな方、チームで協力して仕事を進めるのが得意な方、そして長く働きながら技術を身につけたい方に向いています。
入社までに取得しておいた方がいい資格はありますか?
特にありません。必要な資格については入社後に会社負担で取得していただきます。
製造職でも女性が活躍できますか?
現在は女性の方は製造職では働いていませんが、製造職への応募は性別を問わず歓迎しています。性別に関係なく、意欲と能力を活かして働いてもらいたいと考えています。
SDGsや環境への取り組みにはどんなことをしていますか?
資材の有効活用や廃棄物の削減、エネルギー効率の向上など、環境負荷の低減に取り組んでいます。
配属先はどのように決まりますか?
ご本人の適性や希望、会社の人員計画を踏まえて決定します。面談を通じて相談しながら決めていきます。
入社後の研修はどのような内容ですか?
入社時研修では社会人としてのマナー、安全教育、業務の基礎知識、製造・施工に関する研修を行います。その後は、現場でのOJTで先輩社員が丁寧に指導します。
転勤はありますか?
転勤はありません。勤務地は北九州となります。但し、工事部の監督員については建設現場への長期出張があります。
文系でも応募できますか?
はい、文系の方も歓迎しています。入社後に必要な知識や技術は研修やOJTで丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。